Employee Interview

水野 萌

  • インテリアコーディネーター
転職しようと思ったきっかけは何でしたか?

前職では設計業務等も行う事があり、自分が好きなコーディネーターの実務を積むことが少なくなった為、コーディネーターの仕事を極めたいと思い、転職しました。

前職、LIFEFUNDに入社する前は何をされていましたか?

現在と同じく、新築注文住宅を扱う会社でインテリアコーディネーターをしていました。

LIFEFUNDを転職先として選んだ理由は何ですか?

若い世代が活躍している印象で、コーディネーター職が確立されていると思ったからです。

入社して、よい意味で驚いたことはありますか?

社員全員のモチベーションの維持ができている事、常により良くしていこうとする姿勢が一人ひとりにある事です。

社員にとってのLIFEFUNDの魅力は何ですか?

若い世代でも発言しやすい環境がある事です。

今の仕事をやっていて良かったと思えることは何ですか?

お客様にご提案した際に、『そうそう!これがやりたかった!』とか『素敵です!ご提案通りで』と目をキラキラさせてそう言っていただける事が、とてもうれしいです。

目標は何ですか?

丁寧で分かりやすい説明をする事です。建築は専門用語も多いため、お客様にご理解いただけるような言い方で説明していくことです。

上司との関係性は?

とても話しやすく、経験が浅い私にも意見を求めてくれます。仕事を任せてもらう事が増え、とてもありがたいです。

仕事を通じた経験の中で、これから入社される方に伝えたい仕事の楽しさを教えて下さい!

打合せに入らせていただいたお宅の仕上がりがとても楽しみです!水野さんのおかげで理想の素敵なお家になりました!と言っていただいた経験がいくつもあります。
お客様の笑顔や、キラキラした目を見るとこの仕事は辞められないなと思います。
インテリアコーディネーターと聞くと、華やかな職種に思われがちですが、実際の業務としては図面をひたすら書いたり、内装・照明を考えて考えて悩んだりと結構地味です(笑)。
だからこそ、お客様の声が一番のやりがいに繋がっています。

LIFEFUNDの価値観で好きなところを教えて下さい。

個々の意見を発言しやすい場がある事です。

最後に求職者の方にメッセージをお願い致します。

社員同士の関係も良く、とても働きやすいです。特に若い世代の方は、一緒に高め合っていけるような関係を築けたらと思います。

インテリアコーディネーターの一日

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