Employee Interview

橋本 浩平

  • 注文住宅アドバイザー
転職しようと思ったきっかけは何でしたか?

東京の会社に勤務していたのですが、コロナの影響もあり、東京で子育てをしていくことが難しくなったためです。また、自分自身がより成長できる新しい環境でチャレンジしてみたいと思ったのも転職を考えるきっかけでした。

前職、LIFEFUNDに入社する前は何をされていましたか?

シェアハウスを管理する不動産事業会社に勤めていました。

LIFEFUNDを転職先として選んだ理由は何ですか?

静岡県内で転職先を探す中で、親族がARRCHで家を建てており、会社の話を聞いた際に、家族の想いや人生に寄り添った家づくりをしていると感じました。注文住宅アドバイザーの仕事を通じて、多くの家族の人生をより豊かにできたらと考えました。
また、面接時に今後の会社の事業展開が明確で、新しいことにチャレンジできる環境があると感じ応募しました。

入社して、よい意味で驚いたことはありますか?

社歴や年齢に関わらず、入社してすぐに多くの仕事を任せてもらえたり、意見を出せる環境があることです。

社員にとってのLIFEFUNDの魅力は何ですか?

まず、幅広い年齢層のメンバーが働く中で、チームも関係なく、誰に対してもフラットに質問ができたり、意見を伝えたりできる関係性があることです。
そして、「より多くの人の安心と喜びをつくる」という理念のもと、社長も社員も自分たちの利益を優先して考えるのではなく、お客様にとってベストな選択肢が何かを考え提案することを優先する会社の文化があります。
意欲があれば経験に関係なく新しいことにチャレンジできる環境は、自分の成長速度を早めてくれると思います。

今の仕事をやっていて良かったと思えることは何ですか?

お客様が家づくりの不安や心配がなくなり、「安心して家づくりを進められそうです」と言っていただけたときに、やる気につながります。
「橋本さんにこれからも相談していきたいです」と信頼をしてもらえた時に自分も非常にやりがいを感じます。

目標は何ですか?

ご家族1組1組の不安事や課題を解消し、ご家族が家づくりを通して、人生がより豊かになるよう、誠心誠意サポートしていくことです。
また、会社のビジョンを実現していくために、事業拡大にも貢献していきたいです。

上司との関係性は?

部下や後輩の成長を考え、常に教育的な視点で、分からないことは、丁寧に教えてもらえるので、非常にありがたいです。
意見や改善点を提案しても、否定などはせず、全て真剣に考えてくれるので、安心して発言できる状態にしてくれています。

仕事を通じた経験の中で、これから入社される方に伝えたい仕事の楽しさを教えて下さい!

家づくりを考えている方々はワクワクした気持ちと不安な気持ちを持っています。
お客様と1から関係性を作り、アドバイザーとしてお客様に対して常にベストな提案をして、不安を解消していくことで、ご家族が安心して家づくりを進めることができるようになった時には仕事の楽しさを感じます。
家づくりを始めたばかりのご夫妻様がモデルハウスに初めて来場され、2時間お話した後に、「初めて見学した家がアーチでよかった!橋本さんにこれからも相談したい!」とおっしゃってくれたときにはすごくうれしかったです。

LIFEFUNDの価値観で好きなところを教えて下さい。

今までのやり方や考え方に固執するのではなく、常に新しい価値観ややり方を取り入れ、変化することを是とする文化です。

最後に求職者の方にメッセージをお願い致します。

私自身は業界未経験でしたが、入社してから周りの皆さんが優しく丁寧に仕事を教えてくれ、研修期間もあったため、早い段階で仕事に慣れることができました。
アドバイザーはお客様と接することも多く、やりがいも大きい仕事なので、ぜひ一緒に頑張りましょう!

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